Hvis du står med en mindre virksomhed, så vil du sikkert også opleve, at der skal mindre til at påvirke jer. Ofte vil man hurtigere kunne mærke, når små succeser skaber stor forandring. Men derudover vil den enkelte medarbejder også hurtigt komme til at gøre en større forskel. Og netop derfor er det særligt vigtigt at arbejde for medarbejdertrivslen i mindre virksomheder. Der skal nemlig ikke meget til at gøre en stor forskel.
Sammensæt det perfekte team
Det er vigtigt, at I arbejder godt sammen, hvis I skal have succes i denne mindre virksomhed. Derfor kan det gøre en stor forskel, at du bruger energi på at sammensætte et team af mennesker, der kan arbejde godt sammen.
Vikarbureauet Personale Match kan hjælpe dig med at finde de perfekte mennesker til lige netop dit team.
Det perfekte team er ikke nødvendigvis ens. Tværtimod betyder det meget, at folk er forskellige, fordi de så kan byde ind med noget forskelligt. Det vil dog betyde meget, at folk kan arbejde godt sammen.
For at styrke samarbejdet mellem dit team, kan I overveje at tage på teambuilding. Prøv for eksempel anderledes teambuilding med Alberts – klik her.
Vær åben for folks input
I mindre virksomheder vil folk ofte skulle udfylde mere end én rolle. For der er ikke nødvendigvis folk nok til at specialisere sig. Men netop derfor er det også vigtigt, at du er åben for, at folk kommer med deres unikke input.
For det første vil langt de fleste mennesker føle sig mere påskønnede og bedre tilpas, når deres ideer bliver taget alvorligt. Derfor kan det alene være med til at øge medarbejdertrivslen.
Dernæst vil der ikke være mange, der ville være bedre til at pege på, præcis hvor og hvordan I kan gøre det bedre, end dem der netop arbejder med det. Så husk at lytte til dine medarbejdere.
